有效搭建女性求職者與招聘企業(yè)雙向交流平臺

圖由拉薩市婦聯提供

為進一步做實做細對拉薩市待業(yè)女性的關愛，有效搭建女性求職者與招聘企業(yè)的雙向交流平臺，實現“就業(yè)有幫扶、用工有支持、滿意有提升”，為拉薩市強經濟提供巾幗人才，注入巾幗力量，近日，拉薩市婦聯聯合中國人壽保險股份有限公司拉薩分公司舉辦“2023年巾幗風采·攜手創(chuàng)未來”女性專項招募活動。

招聘活動現場，求職者認真填寫求職登記表，對自己心儀的崗位進行仔細咨詢。用人單位積極發(fā)放招聘材料，認真介紹崗位信息和工作待遇。此次活動，30名女性求職者中6名女性與企業(yè)達成初步就業(yè)意向，7人有意愿參加崗前培訓。培訓期間，中國人壽保險股份有限公司拉薩分公司還免費為通過面試的偏遠地區(qū)有困難的女性求職者提供食宿。

此外，拉薩市婦聯還為求職者現場發(fā)放了新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》《中華人民共和國反家庭暴力法》及《婦女議事會工作問答》等宣傳手冊，真正把關懷和服務送進求職者的心坎里。

記者了解到，為開展好此次招聘活動，拉薩市婦聯組織各縣（區(qū)）、園區(qū)婦聯通過微信工作群轉發(fā)招聘信息，提高求職女性對招聘會的知曉率。同時，中國人壽保險股份有限公司拉薩分公司還提供綜合金融經理人和綜合金融社區(qū)網格專員2個類別共計40個適合女性工作的崗位。拉薩市婦聯相關負責人表示，本次招募活動在為女性就業(yè)提供服務的同時，還把婦聯普法服務帶到求職姐妹身邊，讓她們零距離感受“娘家人”的溫暖。下一步，拉薩市婦聯將立足引領、聯系、服務職能，進一步發(fā)揮“聯”字優(yōu)勢，加強與相關部門和企業(yè)的合作，積極為有用工需求的企業(yè)和女性求職者搭建溝通交流的平臺，實現企業(yè)與求職者雙方互惠共贏，為助推社會主義現代化新拉薩建設貢獻巾幗力量。