新聞熱線 0891-6325020

        數(shù)字報系

        移動端
        您當前的位置:中國西藏新聞網(wǎng) > 新聞 > 國內(nèi)要聞

        人工智能時代,產(chǎn)業(yè)工人如何更有作為、更有地位?

        2024年11月07日 17:33    來源:www.shobserver.com    

        日前,《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》印發(fā)。產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量,是創(chuàng)造社會財富的中堅力量,是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強國的骨干力量,也是推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活,書寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新篇章的主力軍。在人工智能時代,如何讓產(chǎn)業(yè)工人更有作為、更有地位,是我們必須思考和解決的問題。

        產(chǎn)業(yè)工人隊伍面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)

        新一代人工智能正在全球范圍內(nèi)蓬勃興起,為經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新動能,同時也在深刻改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)生活方式。在實體經(jīng)濟與數(shù)字經(jīng)濟深度融合的大背景下,產(chǎn)業(yè)工人隊伍面臨著不少現(xiàn)實挑戰(zhàn)。

        首先,技術(shù)更新速度加快,技能需求轉(zhuǎn)變。隨著智能制造技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)制造業(yè)的生產(chǎn)方式正在發(fā)生深刻變革。人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,使得生產(chǎn)過程中的自動化、智能化水平不斷提高。這對產(chǎn)業(yè)工人的技能水平提出了更高的要求。傳統(tǒng)的操作技能已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代制造業(yè)的需求,產(chǎn)業(yè)工人需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能,以適應(yīng)技術(shù)更新的速度。

        其次,傳統(tǒng)崗位面臨調(diào)整,存在人才結(jié)構(gòu)性短缺。隨著技術(shù)的發(fā)展,一些傳統(tǒng)制造業(yè)崗位將會被自動化設(shè)備取代,相應(yīng)就業(yè)崗位可能會有所減少。同時,隨著技術(shù)的不斷進步和產(chǎn)業(yè)升級,對高技能人才的需求不斷增加,部分崗位面臨人才的結(jié)構(gòu)性短缺。

        再次,社會認知偏差,尊重程度不足。一些人認為產(chǎn)業(yè)工人是從事體力勞動的低端勞動力,缺乏足夠的尊重和認可。在人工智能時代,這種認知偏差可能還會有所加大。

        產(chǎn)業(yè)工人如何更有作為

        從短期看,新技術(shù)的迅猛發(fā)展確實給產(chǎn)業(yè)工人帶來了挑戰(zhàn),但從長遠看,人工智能也會創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。因此,要運用系統(tǒng)觀念,采取多種舉措,支持產(chǎn)業(yè)工人提升技能、拓展崗位、實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

        首先,支持產(chǎn)業(yè)工人提升智能制造技能。一是加強技能培訓(xùn)與考評。政府、企業(yè)和社會應(yīng)加大對產(chǎn)業(yè)工人智能制造技能的培訓(xùn)力度,提供多樣化的培訓(xùn)課程和實踐機會。同時,建立完善的技能考核評價機制,對產(chǎn)業(yè)工人的技能水平進行客觀評價,激勵他們不斷提升自身智能制造技能水平。二是推動校企合作與產(chǎn)教融合。通過與企業(yè)合作開展實訓(xùn)基地建設(shè)、科研項目合作等方式,讓產(chǎn)業(yè)工人有機會接觸到最前沿的智能制造技術(shù)和理念,為產(chǎn)業(yè)工人提供更多的實踐機會和學(xué)習(xí)平臺。三是鼓勵創(chuàng)新與實踐。通過設(shè)立創(chuàng)新基金、提供創(chuàng)新獎勵等方式,激勵產(chǎn)業(yè)工人不斷追求新技術(shù)、新工藝和新方法的應(yīng)用,鼓勵產(chǎn)業(yè)工人積極參與技術(shù)創(chuàng)新和實踐活動,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造力。

        其次,支持產(chǎn)業(yè)工人向智能制造管理崗流動。一是培養(yǎng)管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力。通過舉辦管理培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程等方式,幫助產(chǎn)業(yè)工人掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和技能。鼓勵他們參與企業(yè)管理決策過程,提高其管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力水平。二是提供晉升機會與職業(yè)發(fā)展路徑。企業(yè)應(yīng)建立完善的晉升機制,為表現(xiàn)優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人提供向智能制造管理崗流動的機會。三是加強團隊協(xié)作與溝通能力。通過團隊建設(shè)活動、溝通技巧培訓(xùn)等方式,提高產(chǎn)業(yè)工人的團隊協(xié)作意識和溝通能力,讓他們能夠更好地適應(yīng)智能制造環(huán)境下的團隊合作模式。

        此外,政府和企業(yè)可以通過設(shè)立就業(yè)信息平臺、舉辦招聘會等方式,為產(chǎn)業(yè)工人提供更多的就業(yè)機會和崗位選擇,拓寬產(chǎn)業(yè)工人的就業(yè)渠道和崗位選擇范圍,引導(dǎo)他們向智能制造領(lǐng)域的其他崗位流動。同時,加強職業(yè)轉(zhuǎn)換與轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),通過舉辦培訓(xùn)班、開設(shè)在線課程等方式,幫助產(chǎn)業(yè)工人掌握新崗位所需的知識和技能,并通過設(shè)立職業(yè)規(guī)劃咨詢中心、提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等方式,為產(chǎn)業(yè)工人提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議和指導(dǎo)。

        為產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展提供保障

        習(xí)近平總書記強調(diào),要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,維護好工人階級和廣大勞動群眾合法權(quán)益。為此,要堅持守正創(chuàng)新,從政治、經(jīng)濟和社會等方面進一步全面深化改革,提升產(chǎn)業(yè)工人的地位。

        第一,強化思想政治引領(lǐng),打造忠誠隊伍。一方面,團結(jié)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人堅定不移聽黨話跟黨走。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,推動黨的創(chuàng)新理論在產(chǎn)業(yè)工人中落地生根。另一方面,積極構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的工作格局,加強企業(yè)黨組織建設(shè),加強新經(jīng)濟組織、新就業(yè)群體黨建工作,及時有效擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揮主力軍作用。

        第二,提升政治地位,讓產(chǎn)業(yè)工人當好主人翁。一是加強工會組織建設(shè)。提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,通過舉辦工會活動、加強工會干部培訓(xùn)等方式,提高產(chǎn)業(yè)工人的政治素質(zhì)和參與意識。同時,鼓勵產(chǎn)業(yè)工人積極參與工會組織的各項活動和工作,發(fā)揮他們在企業(yè)民主管理中的作用。二是完善職工代表大會制度。通過定期召開職工代表大會、聽取職工意見和建議等方式,加強企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人的溝通和交流,保障產(chǎn)業(yè)工人的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立健全職工代表提案制度,鼓勵產(chǎn)業(yè)工人積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策。三是推動產(chǎn)業(yè)工人參與社會治理。通過設(shè)立相關(guān)機制和平臺,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法行使民主權(quán)利,有序參與國家治理、社會治理、基層治理。

        第三,提升經(jīng)濟地位,讓產(chǎn)業(yè)工人有更多獲得感。通過制定合理的工資標準和福利政策,建立完善的工資增長機制和福利待遇調(diào)整機制,確保產(chǎn)業(yè)工人的收入水平與他們的勞動付出相匹配,保障產(chǎn)業(yè)工人的合法經(jīng)濟權(quán)益。同時,通過完善勞動保護法律法規(guī)、加強職業(yè)健康監(jiān)管等方式,降低產(chǎn)業(yè)工人在工作過程中受到的傷害風(fēng)險,建立完善的職業(yè)健康服務(wù)體系和工傷保障制度,保障產(chǎn)業(yè)工人的身體健康和生命安全。

        第四,提升社會地位,讓產(chǎn)業(yè)工人受尊重。一是加強社會宣傳和教育。通過舉辦宣傳活動、制作宣傳片等方式,展示產(chǎn)業(yè)工人在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要貢獻和成就,特別是加強對青少年的職業(yè)教育引導(dǎo),讓他們了解產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)特點和價值所在。二是重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍的表彰激勵。通過舉辦職業(yè)技能競賽等活動,激勵產(chǎn)業(yè)工人不斷提高自己的技能水平和綜合素質(zhì),為產(chǎn)業(yè)工人提供展示自己才華和能力的平臺。加強對“大國工匠”的表彰和宣傳,提高他們的社會知名度和影響力。三是加強企業(yè)文化建設(shè)。通過舉辦企業(yè)文化活動、加強員工關(guān)懷等方式,提高產(chǎn)業(yè)工人的歸屬感和幸福感,營造尊重勞動、尊重產(chǎn)業(yè)工人的良好氛圍。

        (作者為上海工程技術(shù)大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授)

        責(zé)任編輯:朱穎    

        相關(guān)閱讀

          關(guān)于我們聯(lián)系我們 丨集團招聘丨 法律聲明隱私保護服務(wù)協(xié)議廣告服務(wù)

          中國西藏新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)協(xié)議授權(quán),禁止建立鏡像

          制作單位:中國西藏新聞網(wǎng)丨地址:西藏自治區(qū)拉薩市朵森格路36號丨郵政編碼:850000

          備案號:藏ICP備09000733號丨公安備案:54010202000003號 丨廣電節(jié)目制作許可證:(藏)字第00002號丨 新聞許可證54120170001號丨網(wǎng)絡(luò)視聽許可證2610590號

          久久精品亚洲综合专区,久久精品淫乱视频,无码专区影视网站,亚洲激情激情在线