本網(wǎng)拉薩訊（記者　盧有均）為深入推進(jìn)樹立農(nóng)牧民新風(fēng)貌行動，貫徹落實在鄉(xiāng)村治理中推廣運用積分制工作要求，今年以來，拉薩市堆龍德慶區(qū)積極落實“五個強化”措施，充分發(fā)揮積分制管理在鄉(xiāng)村治理中的積極作用。

強化組織推進(jìn)。根據(jù)相關(guān)工作要求，制定《堆龍德慶區(qū)關(guān)于在鄉(xiāng)村治理中進(jìn)一步推廣運用積分制的實施意見》，就推廣運用積分制工作總體要求、工作內(nèi)容、結(jié)果運用、組織保障等方面進(jìn)行規(guī)劃，明確工作內(nèi)容和目標(biāo)；制定《堆龍德慶區(qū)鄉(xiāng)村治理積分評分參考表》，就積分評分內(nèi)容建立正負(fù)兩方面清單，按照生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、示范引領(lǐng)等內(nèi)容，提供積分評分參考，幫助村（居）因地制宜科學(xué)制定積分評分清單。同時，組織各鎮(zhèn)（街道）及區(qū)直相關(guān)部門召開積分制工作推進(jìn)會議3次，對推廣運用積分制工作進(jìn)行安排部署，強調(diào)工作目標(biāo)和要求，動員各級各部門積極參加到積分制工作管理中。

強化獎懲機制。結(jié)合各村（居）實際情況，對13個試點村因地制宜制定積分評分表，細(xì)化正負(fù)面清單，建立正向積分、負(fù)向扣分的獎罰機制，對達(dá)到正向行為的農(nóng)牧民家庭和個人進(jìn)行加分，對發(fā)生不良行為的酌情進(jìn)行扣分。對相應(yīng)的加分、扣分項要求提供充分的佐證資料，做到獎罰有據(jù)、獎罰分明，切實發(fā)揮好積分制的引導(dǎo)和約束作用。

強化積分管理。積極借鑒山南市瓊結(jié)縣運用微信小程序強化日常管理的經(jīng)驗做法，投入資金19.25萬元，開發(fā)制作積分制微信小程序；探索推行“積分制＋”管理模式，在充分考慮基層組織和群眾實際基礎(chǔ)上，將該小程序劃分為積分考評、新風(fēng)貌行動宣傳、積分商城等9個程序模塊，對積分榜、紅黑榜、工作動態(tài)、群眾監(jiān)督等工作實行線上管理，實現(xiàn)積分公開、透明運行。目前，該積分制微信小程序已開發(fā)制作完成，并投入13個試點村試運行。

強化宣傳營造氛圍。成立由鄉(xiāng)村振興局和6個鎮(zhèn)（街道）、3個農(nóng)牧民新風(fēng)貌行動試點村相關(guān)負(fù)責(zé)同志共13人組成的樹立農(nóng)牧民新風(fēng)貌行動工作調(diào)研考察組，赴山南市瓊結(jié)縣調(diào)研考察，通過實地參觀交流，全面學(xué)習(xí)了瓊結(jié)縣下水村積分制管理工作，進(jìn)一步拓寬工作思路，查找了自身差距和不足，明確了努力方向。同時，編制樹立農(nóng)牧民新風(fēng)貌行動文件匯編和積分制文件匯編宣傳冊，通過入戶宣傳、現(xiàn)場講解等方式，大力宣傳樹立農(nóng)牧民新風(fēng)貌行動和積分制管理相關(guān)知識；積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”活動，將積分制管理納入“走流程”重要內(nèi)容，通過領(lǐng)導(dǎo)干部角色扮演、流程演練、細(xì)節(jié)講解等，全面展現(xiàn)積分制管理全過程，并拍攝制作相關(guān)短視頻，在堆龍融媒、鄉(xiāng)村振興局視頻公眾號等平臺發(fā)布，加大宣傳力度。

強化督促規(guī)范指導(dǎo)。將推廣運用積分制作為開展樹立農(nóng)牧民新風(fēng)貌行動日常調(diào)度的一項重要內(nèi)容，每季度至少調(diào)度一次，開展現(xiàn)場督促檢查5次，及時掌握推廣運用積分制進(jìn)展情況；通過召開專題會議和下到村調(diào)研等形式，就推廣運用積分制充分征求村干部及群眾的意見建議，并組織開展積分制微信小程序信息錄入集中培訓(xùn)和現(xiàn)場實操培訓(xùn)，提高積分制運用水平。