“聶拉木縣某事業(yè)單位原主要負(fù)責(zé)人格某貫徹落實上級決策部署態(tài)度不堅決，對縣委重點工作任務(wù)敷衍了事、應(yīng)付交差；執(zhí)行‘三重一大’制度不夠嚴(yán)格，基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點工作推進不及時。經(jīng)聶拉木縣委研究決定，給予其免職處理。拉孜縣某鄉(xiāng)黨委原副書記、鄉(xiāng)長梁某精神懈怠、消極怠工，工作中不善于思考，推動工作不夠積極主動，導(dǎo)致縣委、縣政府各項決策部署推進較為緩慢。經(jīng)拉孜縣委研究決定，免去其鄉(xiāng)黨委委員、副書記、鄉(xiāng)長職務(wù)，調(diào)整為縣直某機關(guān)二級主任科員……”近期，西藏自治區(qū)日喀則市分批次通報多起“躺平式干部”典型案例，這是該市集中糾治形式主義、官僚主義突出問題，推動改作風(fēng)樹新風(fēng)的一個縮影。

形式主義、官僚主義是實現(xiàn)新時代新征程黨的使命任務(wù)的大敵，是黨內(nèi)的一個頑瘴痼疾。二十屆中央紀(jì)委二次全會強調(diào)，要把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，作為作風(fēng)建設(shè)的重點任務(wù)，研究針對性舉措，科學(xué)精準(zhǔn)靶向整治，動真碰硬、務(wù)求實效。西藏紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，認(rèn)真貫徹二十屆中央紀(jì)委二次全會精神和自治區(qū)黨委部署要求，堅持“抓兩頭帶中間”，抓典型抓現(xiàn)行，聚焦“不愿作為、不敢擔(dān)當(dāng)、不思進取、不真不實、不知敬畏”查處形式主義、官僚主義問題21件45人，以點帶面推進作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為具體工作實效。

“自治區(qū)第十次黨代會緊扣習(xí)近平總書記為西藏確立的‘四件大事’，明確‘四個創(chuàng)建’‘四個走在前列’的奮斗目標(biāo)，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，關(guān)鍵在真抓實干。”自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。該組堅持從政治上看、政治上抓，緊扣貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于涉及被監(jiān)督單位職能職責(zé)的重要講話、重要指示批示精神，貫徹落實黨的二十大精神和自治區(qū)第十次黨代會精神等，建立專項監(jiān)督制度和落實臺賬，開展監(jiān)督檢查15次，督促被監(jiān)督單位黨員干部不斷增強擔(dān)當(dāng)精神、實干精神，及時把黨中央重大決策和區(qū)黨委部署要求轉(zhuǎn)化為本單位本部門的工作任務(wù)，重點糾治不尊重科學(xué)規(guī)律、客觀實際和群眾需求，任性決策、搞政績工程以及加重基層負(fù)擔(dān)等不正之風(fēng)，堅決防治空喊口號、不抓落實以及不推不動等不良傾向，保障黨中央重大決策和區(qū)黨委部署要求落實落地。

“領(lǐng)導(dǎo)干部是改進作風(fēng)的‘領(lǐng)頭雁’，要切實發(fā)揮表率作用，以上率下層層壓實作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，推動形成一級抓一級、共同抓落實的良好局面?！苯?，那曲市紀(jì)委監(jiān)委組織新任職縣處級干部召開任前集體廉政談話會，強調(diào)要持續(xù)深化改進作風(fēng)狠抓落實，自覺做到“六個表率”，堅決糾治“五個不”的問題。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)以“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，帶頭撲下身子干實事、謀實招、求實效，全面檢視自身和本地區(qū)本單位本部門存在的形式主義、官僚主義問題，有針對性地進行整改。把深入糾治形式主義、官僚主義，深化改進作風(fēng)狠抓落實作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，問責(zé)落實責(zé)任不力的黨組織2個、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部300余人，其中處分110余人。

“懲治‘躺平式干部’只是手段，讓干部干起來、動起來才是目的。拉孜縣通過談心談話、思想引導(dǎo)等方式，幫助梁某查找問題原因、激發(fā)干事動力，引導(dǎo)其履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。目前，該同志工作積極性、主動性明顯增強，各項工作獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評?！比湛t市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。該市紀(jì)委監(jiān)委把協(xié)助市委開展“躺平式干部”專項整治作為作風(fēng)建設(shè)的重中之重，結(jié)合在日常監(jiān)督、巡視巡察、黨政督查、信訪舉報以及行業(yè)系統(tǒng)專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整治方案，確定“等靠要”“推脫繞”“做虛功”等11種負(fù)面情形為整治重點，采取調(diào)研摸底查實情、完善機制暢渠道、察訪追責(zé)導(dǎo)壓力、整改糾偏促治理等措施，把糾治問題與激勵干事創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，通過明方向、立規(guī)矩、樹典型、強免疫，大力弘揚時代新風(fēng)，著力營造敢于斗爭、擔(dān)當(dāng)作為、團結(jié)奮斗的良好環(huán)境，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

“形式主義、官僚主義問題與思想觀念、制度機制、領(lǐng)導(dǎo)方式等緊密相關(guān)，必須常抓不懈、緊抓不放，不斷推進實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，提高糾治工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性?！苯?，自治區(qū)黨委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任王衛(wèi)東再次來到林芝“3·07”森林火災(zāi)現(xiàn)場進行調(diào)研，對深入糾治形式主義、官僚主義突出問題，推動自治區(qū)黨委部署要求落實落地提出明確要求。

2022年林芝“3·07”森林火災(zāi)發(fā)生后，自治區(qū)黨委針對背后暴露出的有關(guān)單位部門貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于保護生態(tài)環(huán)境和安全發(fā)展的重要指示批示精神以及自治區(qū)黨委安排部署不力，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)不扎實、督導(dǎo)檢查浮在面上、隱患排查不深不細(xì)不實，存在“傳達了就是貫徹了、要求了就是落實了”和“把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做好了”的形式主義問題，對有關(guān)責(zé)任單位和20余名相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。在此基礎(chǔ)上，該市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，做深做實以案促改、以案促治，督促有關(guān)單位部門黨組織就反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問題，從制度機制上找原因，有針對性地完善制度、堵塞漏洞、強化治理，使查處、整改、治理貫通起來，懲處、監(jiān)督、教育融合起來，實現(xiàn)查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)。（記者 王雨霏 通訊員 鄧青 劉寧）