為認真貫徹落實國家消防救援局黨委部署及《2024年度全區(qū)消防救援隊伍執(zhí)勤崗位大練兵工作實施方案》要求，拉薩消防救援支隊以“固本強基、守正創(chuàng)新”為主題，以“爭創(chuàng)一流業(yè)績、擔當首府使命”為目標，聚焦訓練不散光、強化備戰(zhàn)不分心，全面掀起執(zhí)勤崗位大練兵活動熱潮。

堅持黨委議訓、主官抓訓、部門統(tǒng)訓、按綱施訓。拉薩消防救援支隊黨委召開議戰(zhàn)議訓專題黨委會，研究審議《2024年度全市消防救援隊伍執(zhí)勤崗位大練兵工作實施方案》，研究固化練兵成效、優(yōu)化練兵舉措、深化實戰(zhàn)實訓、提升實戰(zhàn)水平等練兵措施；拉薩消防救援支隊組織召開2024年度執(zhí)勤崗位大練兵動員部署會，總結(jié)2023年支隊練兵成效、指出存在不足，對2024全年練兵工作進行動員部署；明確政治監(jiān)督制度，建立“聚焦問題、跟蹤問效、督辦整改、通報處理、定期回訪”的大練兵監(jiān)察制度，調(diào)動指戰(zhàn)員參訓自覺性和積極性。

拉薩消防救援支隊始終把能打仗、打勝仗作為根本出發(fā)點，明確練兵保障制度。豐富獎懲措施，制定《拉薩市消防救援支隊執(zhí)勤崗位練兵獎懲實施辦法》，首次將安全員、搜救犬納入獎懲范圍，并增設(shè)體能尖兵、技能尖兵等8個獎勵項目；豐富練兵措施，拉薩消防救援支隊制定崗位練兵工作十條措施，對崗位練兵措施進行全面細化、明確；豐富創(chuàng)新措施，明確了處室以上領(lǐng)導利用行政辦公會組織集中學習，其余人員按“一部六組”要素組織集中學習及周二、周四下午集中體技能訓練等制度。

3月15日至27日，拉薩消防救援支隊開展了冬季實戰(zhàn)化訓練考核暨2024年第一季度執(zhí)勤崗位練兵考核。拉薩消防救援支隊成立練兵專項考核組，成立3個考核組分赴各單位開展考核任務(wù)，召開考核預備會，對實施方案、科目細則、考核標準等內(nèi)容進行規(guī)范；明確考核內(nèi)容及要求，針對業(yè)務(wù)理論、基礎(chǔ)及應用體能、基礎(chǔ)技能、裝備操作、消防設(shè)施應用4個部分開展全員考核；做好成果運用，各考核組分析各考核科目及各單位成績達標率，形成分析報告，督促全市隊伍通過崗位練兵，達到、超越基礎(chǔ)體能95％、應用體能80％的訓練目標。

拉薩消防救援支隊以提升戰(zhàn)斗力為標準，聚焦“主責主業(yè)”，堅持從難從嚴、從實戰(zhàn)需要出發(fā)，扎實開展專業(yè)技術(shù)培訓工作。組織開展2024年度攻堅組隊員、安全員和緊急救援小組培訓，圍繞6大類38個科目，對36名指戰(zhàn)員開展培訓；開展偵檢裝備培訓，拉薩支隊組織開展偵檢儀器專項培訓，組織12名基層隊站裝備管理員針對氣體特性、檢測原理及交叉干擾、空氣標定等內(nèi)容進行系統(tǒng)學習；開啟年度技術(shù)培訓，制定《2024年度滅火救援及專業(yè)救援技術(shù)培訓方案》，針對關(guān)鍵崗位開展6項滅火救援技術(shù)培訓，針對特災領(lǐng)域開展7項專業(yè)救援技術(shù)培訓。

拉薩消防救援支隊積極營造練兵氛圍，著力培育指戰(zhàn)員消防戰(zhàn)斗精神，磨煉團結(jié)協(xié)作、敢打必勝的戰(zhàn)斗作風。制定集體激勵措施，實行“綠、黃、紅”　3色標識牌制度，采取考核成績掛牌、季度更新摘牌的形式，激發(fā)集體榮辱心；發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，在營區(qū)設(shè)置“龍虎榜”“紅黑榜”“標兵欄”，號召指戰(zhàn)員練精業(yè)務(wù)、練強素質(zhì)、練硬本領(lǐng)，爭取“站排頭、拿第一”；加大練兵宣傳力度，開設(shè)執(zhí)勤崗位大練兵專欄，并通過新媒體平臺集中反映練兵動態(tài)和成效，展現(xiàn)全市消防救援隊伍良好形象。