北京市第七批援藏干部洪家志：雪域高原寫人生

2013年7月，對洪家志來說終生難忘。受組織選派，他作為北京市第七批援藏干部副領隊，帶領其他76名同志從祖國首都北京“進軍”邊疆首府拉薩，開展為期3年的援藏工作，并擔任北京援藏前線指揮部黨委副書記、紀委書記、副總指揮，拉薩市委常委、常務副市長。

三年來，洪家志始終牢記援藏工作的重大使命，發(fā)揚“老西藏精神”和“首善援藏、科學援藏、全面援藏、真情援藏”的新時期北京援藏精神，以飽滿的政治熱情，強烈的使命感投入到各項工作中。

初到拉薩，洪家志就認識到拉薩作為西藏經(jīng)濟、政治、文化和宗教活動的中心，也是反分裂斗爭的前沿陣地和治邊穩(wěn)藏的核心區(qū)域，深感自己責任重大。閑暇里，他 認真學習黨的路線方針政策和中央召開的一系列西藏工作座談會精神，了解和掌握中央關于穩(wěn)定西藏、建設西藏、發(fā)展西藏的方針政策，熟悉民族宗教政策，努力把 理論學習和援藏工作實際結合起來，積累和豐富在拉薩開展工作的各種經(jīng)驗。

就業(yè)和社會保障工作關系千家萬戶，涉及老百姓的切身利益。洪家志在分管拉薩市人社局后，深知工作的重要性，在深入調(diào)查研究、摸清拉薩就業(yè)和社會保障現(xiàn)狀 后，與有關同志一起研究、討論，制定出臺了《拉薩市扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補貼實施辦法》、《拉薩市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款操作管理規(guī)定》等制 度，大力提升了拉薩市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作。同時，率先在區(qū)內(nèi)外開展軍轉(zhuǎn)干部培訓，建立軍轉(zhuǎn)干部網(wǎng)格化管理平臺，在拉薩和內(nèi)地省市建立五個自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部黨支 部。拉薩市就業(yè)和社會保障兩項指標在全國38個主要城市的基本公共服務力評比中連續(xù)四年排名第一。同時，深入推進“四業(yè)工程”，加大農(nóng)牧民培訓力度，打造 了一批重點影響力的勞務品牌。

搞好援藏工作，資金的支持和項目的確立是必須的，也是重要的。為此，洪家志利用回內(nèi)地休假的機會或平時電話聯(lián)系，多次向北京市委、市政府主要領導匯報，爭 取北京市委、市政府進一步重視援藏工作并加大援藏力度，使更多的資金和項目投向拉薩建設。總投資2.5億元援建的拉薩北京實驗中學投入使用，并選派了一批 管理教學優(yōu)秀的骨干教師到學校援教；協(xié)調(diào)北京市教委開發(fā)建設并開通運行了全國第一個綜合性教育對口支援與合作服務平臺——北京教育對口支援與合作網(wǎng)；與北 京市人社局密切配合，協(xié)調(diào)北京64家用人單位，提供了152個工作崗位，落實解決了西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)。