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        自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏:讓高原生命之光更燦爛

        2018年07月23日 10:03    記者 記者 王莉
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        讓高原生命之光更燦爛

        —自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏工作綜述

        2015年9月9日,自治區(qū)人民醫(yī)院首例腫瘤細(xì)胞減滅和盆腔淋巴結(jié)清掃術(shù)成功進(jìn)行,術(shù)后患者做母親的權(quán)利得以保留;

        2017年12月18日,自治區(qū)人民醫(yī)院首例支氣管鏡代內(nèi)科胸腔鏡檢查開(kāi)展,填補(bǔ)了我區(qū)學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域的空白……

        2018年元旦剛過(guò),在自治區(qū)人民醫(yī)院婦產(chǎn)科,早產(chǎn)兒強(qiáng)巴體重長(zhǎng)到了近2000克,標(biāo)志著自治區(qū)人民醫(yī)院兒科對(duì)超低出生體重兒的救治水平達(dá)到了國(guó)內(nèi)一流水平。

        3年間,開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)262項(xiàng),培訓(xùn)醫(yī)院人才5748人次,開(kāi)展學(xué)術(shù)交流會(huì)94場(chǎng),專家會(huì)診1504次,醫(yī)院教學(xué)查房3868次,床位使用率達(dá)到90.13%,幫助醫(yī)院健全規(guī)章制度2235條……一個(gè)個(gè)鮮活的事例,一串串振奮人心的數(shù)據(jù),見(jiàn)證著3年多來(lái)自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏工作爬坡過(guò)坎、砥礪前行的發(fā)展歷程。

        黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視西藏工作,始終心系西藏人民,作出醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏的決策部署。3年間,在北京協(xié)和醫(yī)院、北京大學(xué)第一醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院的大力支持下,西藏自治區(qū)人民醫(yī)院捷報(bào)頻傳,全區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健中心地位以及全區(qū)疑難重癥和危重病人診治中心地位進(jìn)一步鞏固,“大病兜底”目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。如今,在自治區(qū)人民醫(yī)院,談到醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏,所有的人都會(huì)毫不猶豫地豎起大拇指說(shuō):“醫(yī)療人才呀咕嘟!”

        建機(jī)制強(qiáng)保障,高位推動(dòng)醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏工作

        強(qiáng)化組織保障。院黨委高度重視醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏,成立了援藏辦公室、做強(qiáng)“三甲”工作辦公室,統(tǒng)一思想,統(tǒng)籌部署,明確責(zé)任,密切協(xié)作,精準(zhǔn)發(fā)力。

        強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展需求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,進(jìn)一步規(guī)范和完善醫(yī)院各項(xiàng)制度,推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理體系建設(shè)進(jìn)程,編寫(xiě)了《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院章程》?!艾F(xiàn)在醫(yī)院各項(xiàng)工作都有章可循,大家也都照章辦事。”自治區(qū)人民醫(yī)院院長(zhǎng)吳文銘表示。

        強(qiáng)化后勤保障。對(duì)醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏專家高看一眼、厚愛(ài)三分,在住房條件極其緊張的情況下,自治區(qū)人民醫(yī)院積極改善醫(yī)療援藏人才住宿條件,安排一人一套住房,供氧、供電、供水、供暖、供餐、供網(wǎng)等全部到位,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療援藏人才“拎包入住”的目標(biāo)。 在裝飾一新的單元房?jī)?nèi),援藏專家們說(shuō):“感謝區(qū)黨委、政府和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?cè)毓ぷ髡叩年P(guān)心和厚愛(ài),讓我們能更加舒心、順心、放心工作。”

        推進(jìn)人事薪酬制度改革。從2017年元月開(kāi)始,醫(yī)院按照發(fā)展需求和計(jì)劃自主招聘人才,原則上不再接收任何形式的調(diào)入人員。按照“新人新辦法、老人老辦法”的原則,對(duì)所有新進(jìn)人員進(jìn)行 “編制內(nèi)待遇、合同制管理” ,配套制定以多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬為主的績(jī)效分配和考核制度,徹底打破了“大鍋飯”。遵循患者需要、醫(yī)院發(fā)展,積極建立和探索了一套公開(kāi)透明、獎(jiǎng)懲分明的人才成長(zhǎng)機(jī)制。

        帶隊(duì)伍育人才,留下一支永不走的高素質(zhì)醫(yī)療隊(duì)

        大力開(kāi)展傳幫帶。以“一帶一”或“一帶多”的形式結(jié)對(duì)幫教本地醫(yī)務(wù)人員150余人,如今,許多當(dāng)?shù)蒯t(yī)生都能獨(dú)立開(kāi)展1—2種新手術(shù),基本形成了本地醫(yī)生主刀、援藏醫(yī)生指導(dǎo)的局面。自治區(qū)人民醫(yī)院黨委書(shū)記蒲智說(shuō):“以前只敢在池塘里游泳,現(xiàn)在有援藏醫(yī)生帶,我們可以在大江大海里游了”。

        大力培育醫(yī)療人才。分層分類制定長(zhǎng)遠(yuǎn)人才發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,不斷拓展人才培養(yǎng)路徑。3年間,醫(yī)院共有126名技術(shù)骨干到內(nèi)地先進(jìn)醫(yī)院受訓(xùn),涵蓋了30多個(gè)臨床、醫(yī)技、管理部門(mén);安排醫(yī)院專家691人次赴內(nèi)地參加各類新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)交流會(huì)議(其中重點(diǎn)???9人次。 “到內(nèi)地醫(yī)院跟崗培訓(xùn),既提升了自我的醫(yī)療能力,又開(kāi)闊了視野,醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏給我們帶來(lái)了新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?!眳⒓舆^(guò)進(jìn)修培訓(xùn)的自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員丹增平措說(shuō)。

        推進(jìn)醫(yī)教協(xié)同。大力推進(jìn)醫(yī)教協(xié)同,加強(qiáng)畢業(yè)前教育、畢業(yè)后的繼續(xù)教育和研究生的培養(yǎng)教育。醫(yī)院承擔(dān)著西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院的臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)基地任務(wù),2016-2018年4月,醫(yī)院共接受西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院322名實(shí)習(xí)生。2017年,自治區(qū)人民醫(yī)院共舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議44場(chǎng),覆蓋7市地以及軍隊(duì)武警醫(yī)院,受教人數(shù)6200余人次。

        引進(jìn)急需緊缺人才。通過(guò)區(qū)外引進(jìn)、區(qū)內(nèi)選調(diào)、公開(kāi)招聘等方式,引進(jìn)醫(yī)務(wù)人員,2017年,自治區(qū)人民醫(yī)院采取待遇激勵(lì)等措施,增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力,一次性引進(jìn)各類醫(yī)療人才。

        搭平臺(tái)強(qiáng)管理,再攀醫(yī)療新高峰

        全力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。3年來(lái),自治區(qū)人民醫(yī)院緊緊聚焦到2020年達(dá)到西部省會(huì)城市“三甲”醫(yī)院平均及以上水平和大病基本不出藏的戰(zhàn)略目標(biāo),把工作重點(diǎn)放在臨床一線,全力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。目前已經(jīng)建成西藏自治區(qū)檢驗(yàn)中心、西藏自治區(qū)病理診斷和質(zhì)控中心、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)中心、數(shù)字圖書(shū)館和查新中心,加強(qiáng)了麻醉、手術(shù)和重癥保障平臺(tái),成立了西藏自治區(qū)??谱o(hù)士培訓(xùn)基地。“為“大病兜底”搭建必要的平臺(tái),心臟中心、神經(jīng)系統(tǒng)疾病診治中心等??平ㄔO(shè)也正在籌建中?!蔽鞑刈灾螀^(qū)人民醫(yī)院院長(zhǎng)吳文銘介紹說(shuō)。

        規(guī)范醫(yī)院管理。以做強(qiáng) “三甲”為契機(jī),全面推行專家治院、制度管人、流程管物、管辦分開(kāi)、集體決策管理模式,同時(shí),做大做強(qiáng)門(mén)診和體檢中心,充分發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”作用,逐步實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)、超聲、大型設(shè)備等檢查“零預(yù)約”,提高了醫(yī)院運(yùn)行效率,確保社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、品牌效益3豐收。目前,超聲檢查從預(yù)約一周左右轉(zhuǎn)為零預(yù)約,CT、核磁預(yù)約時(shí)間也縮短至兩天以內(nèi),為就醫(yī)干部群眾提供了極大便利,深受好評(píng)。

        “以院包科”惠民生。在醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏分工方面,始終堅(jiān)持“以院包科”,北京協(xié)和醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)院管理和平臺(tái)科室?guī)头?,北京大學(xué)第一醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院和北京大學(xué)第三醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)學(xué)科負(fù)責(zé)幫扶相應(yīng)的臨床科室。支援醫(yī)院對(duì)受援科室實(shí)行承包責(zé)任制幫扶,科主任是幫扶的“總設(shè)計(jì)師”,在藏醫(yī)生既是駐藏代表又是橋梁和紐帶,援受雙方科室組團(tuán)“結(jié)對(duì)子,走親戚”。按照幫扶規(guī)劃,走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),長(zhǎng)短結(jié)合,既能補(bǔ)齊駐藏代表的專業(yè)短板,又能滿足受援方的需求。“自醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏工作開(kāi)展以來(lái),北京協(xié)和醫(yī)院對(duì)口援建區(qū)人民醫(yī)院超聲、影像、病理、檢驗(yàn)等平臺(tái)科室,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,開(kāi)展了規(guī)范化產(chǎn)前超聲篩查與診斷、腹部大血管超聲檢查等7項(xiàng)新技術(shù)業(yè)務(wù),成立西藏自治區(qū)影像質(zhì)控中心等,確保優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源在高原扎根,惠及更多群眾。”北京協(xié)和醫(yī)院副主任醫(yī)師張一休介紹說(shuō)。

        “大病不出藏”,這是黨和國(guó)家對(duì)藏區(qū)人民作出的莊嚴(yán)承諾,也是每一位援藏醫(yī)療隊(duì)員立下的“軍令狀”。3年來(lái),在確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上,自治區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,次均門(mén)診費(fèi)用及人均住院費(fèi)用增速得到較好控制。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年,自治區(qū)人民醫(yī)院門(mén)急診61.3萬(wàn)人次,入院2.2萬(wàn)人次,手術(shù)7937人次。

        責(zé)任編輯:程利娜    

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