本網(wǎng)昌都10月7日電(記者 陳志強)自教育人才組團式援藏工作開展以來,昌都市堅持將開展教育組團式援藏工作作為推進教育事業(yè)改革、加強學校建設(shè)管理、建強教師工作隊伍、提升學生能力素質(zhì)的重要抓手和強有力措施,以四個“精心”、四個“有力”,全面打開教育組團式援藏新格局。
精心組織,保障有力,教育援藏呈現(xiàn)新局面。昌都市積極成立教育人才組團式援藏工作領(lǐng)導小組和辦公室,出臺《昌都市教育人才組團式援藏工作實施方案》《昌都市教育人才組團式援藏管理辦法(試行)》,完善組團式援藏工作“周報、月結(jié)、季報、年結(jié)”工作機制;多舉措提升受援學校管理理念、管理水平、隊伍素質(zhì)、教學科研水平、教育教學質(zhì)量、民族團結(jié)凝聚力;同時設(shè)法調(diào)劑周轉(zhuǎn)房120余套,投資600余萬元為援藏教師配置生活用品,建設(shè)援藏教師食堂,確保援藏教師專心援教。
精心研究,措施有力,教育援藏強化新?lián)?。昌都市始終注重“三個確保”,確保有章可循,建立健全規(guī)章制度;確保人盡其才,讓每位援藏教師發(fā)揮所長;確保工作規(guī)范,各項工作有序規(guī)范。抓牢“三個積極”,積極深入11縣(區(qū))蹲點指導教學,開展教學主題講座,培訓基層教師4000余名;積極架設(shè)橋梁,促成昌都18所學校與福建、天津、重慶三省市25所學校接成“姊妹學?!?,互派教師300余人次;積極踐行改革,發(fā)揮援藏教師學科領(lǐng)域示范引領(lǐng)作用,開展教研活動100余次,集體備課活動90余次,參與出大型考試試題10余次,申報課題共計13例。
精心推動,執(zhí)行有力,教育援藏突顯新舉措。圍繞結(jié)對幫扶、校本培訓和教育科研入手,推進組團式援藏教師和本地教師一對一、一對多結(jié)對幫扶,健全學校、教研組、備課組“三級”培訓機制,按照教師“1年入門、3年合格、5年成能手、8年成骨干”的成長計劃,構(gòu)建“大講堂”“大課堂”“夜校”等培訓模式,為昌都培育出一支水平高、帶不走的教師隊伍。截至目前,全市三所受援學校援藏教師上交流課200余節(jié)、展示課70余節(jié),輔導青年教師上匯報課50余節(jié)、輔助受援校優(yōu)秀教師上示范課70余節(jié),引領(lǐng)受援教師申報課題40余項、發(fā)表論文70余篇。
精心管理,落實有力,教育援藏取得新成效。全市150名援藏教師中,6人擔任副校長,36人擔任受援學校中層干部,20人擔任教研組、備課組組長,24人擔任班主任。管理人員率先垂范、身體力行,積極推進教育教改、教學常規(guī)等工作落地落實,有力促進學校內(nèi)涵發(fā)展,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。2017年,昌都市高考總上線率83.75%,比2016年提高12.77%;2018年昌都市三高、二高、一高三所受援學校高考上線率分別達到81.33%、93.73%、99.1%,再創(chuàng)新高。
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