丁青縣強基辦扎實打好駐村監(jiān)督“組合拳”確保駐村工作順利開展

為認真貫徹落實好強基惠民活動，不斷推進丁青縣駐村工作發(fā)展，丁青縣強基辦突出教育在先、警示在先、預防在先，切實做到駐村工作同研究、同安排、同部署，扎實打好“組合拳”，著力營造良好的駐村氛圍，確保丁青縣駐村工作順利推進。

安排部署，建章立制，打牢“機制拳”。及時加強對丁青縣駐村工作的研究、安排。對13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）強基辦和64個駐村（居）工作隊制定下發(fā)相應的學習制度、駐村干部管理制度、行為規(guī)范制度、請銷假制度、強基辦文件傳閱制度等一系列相關制度，做好各項規(guī)章制度的上墻和實施，不斷規(guī)范駐村干部行為管理，堅決做到在群眾中有良好形象，在干部職工中有優(yōu)良作風，彰顯駐村干部風采，丁青縣強基辦先后制定下發(fā)相關制度18條，為駐村干部建章立制，行為規(guī)范，駐村工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

學習引導，宣傳教育，打?qū)崱敖逃薄Ｔ鷮嶉_展學習教育，各駐村工作隊結合每周學習例會、“三會一課”等，認真組織群眾黨員、村“兩委”干部學習習近平系列重要講話精神、《陳全國、羅布頓珠、趙建國等同志在區(qū)、市第四批駐村工作總結表彰暨第五批駐村工作動員大會上的重要講話精神以及培訓會上的講話精神》、七項重點任務內(nèi)容、昌都市強基惠民活動2016年工作要點、各項惠民政策等相關會議精神，并積極在群眾中做好宣傳引導；廣泛深入開展宣傳活動，采取張貼宣傳標語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳卡片和制作學習工作簡報等形式，借助新聞媒體、微信、遠程教育站點等綜合平臺等載體，及時向廣大干部群眾大力宣傳各種會議精神，全縣各駐村工作隊制作宣傳條幅130余條，縣強基辦發(fā)送微信30余條，轉(zhuǎn)發(fā)20多條，切實營造了人人知曉的學習氛圍。

紀律監(jiān)管，監(jiān)督制約，打準“威懾拳”。要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）強基辦與駐村工作隊簽訂《駐村干部目標管理責任書》，以“面對面”的管理模式實行駐村紀律監(jiān)管，并實行每月巡回檢查通報制度，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）強基辦實行駐村干部考勤公示，讓群眾進行監(jiān)督，讓黨員干部督促做到駐村干部在崗在位率，公平、公正、公開，并把縣強基辦投訴電話進行公示，讓農(nóng)牧民群眾監(jiān)督駐村干部，如出現(xiàn)隨意脫崗、漏崗、帶崗現(xiàn)象縣強基辦24小時接受舉報，同時聯(lián)合縣委組織部、紀檢委對違反駐村紀律干部進行嚴肅問責處理，確保駐村工作風氣正。

嚴肅督查，深入糾治，打嚴“管制拳。縣強基辦成立巡回檢查小組深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、駐村（居）工作隊重點對強基惠民“七項任務”、“四個本子”（駐村日記、民情日記、學習筆記、會議筆記），自身建設，日常工作進行督促檢查，對駐村紀律進行專項巡查，對存在的問題要求進行限期整改。通過明察暗訪、查閱資料、走訪群眾、座談交流、意見互換等多種方式方法及時掌握駐村干部工作中的動向，有的放矢抓好駐村監(jiān)督管理工作，對苗頭性的問題及時提醒。對駐村工作中的違規(guī)問題本著“零容忍”態(tài)度，堅持有報必查，露頭就打，查出問題，及時通報，確保工作落實到位。通過加大巡回檢查力度，丁青縣駐村工作的開展穩(wěn)步發(fā)展，順利推進。