八宿縣“五加強(qiáng)、五確保”強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè)

本網(wǎng)八宿訊  八宿縣把“凝聚基層隊(duì)伍、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、健全工作機(jī)制、夯實(shí)執(zhí)政根基”作為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)管理，不斷強(qiáng)化人員配備、優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置、加強(qiáng)培訓(xùn)教育、注重關(guān)心愛(ài)護(hù)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)日益提高，戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保政策落實(shí)到位。八宿縣及時(shí)將《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理培訓(xùn)的實(shí)施意見(jiàn)》印發(fā)給各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位和縣委理論中心組學(xué)習(xí)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從第二季度開(kāi)始執(zhí)行，并成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、組織委員、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)為成員的考核組，其次要制定全年的考核方案，確保加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理教育培訓(xùn)的各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工安心扎根基層，切實(shí)保障基層干部隊(duì)伍機(jī)構(gòu)穩(wěn)定。

加強(qiáng)雙向交流，確保使用調(diào)配到位。縣委重視高海拔與艱苦偏遠(yuǎn)地方干部成長(zhǎng)，結(jié)合年限、健康狀況、業(yè)績(jī)等綜合考慮，調(diào)整到低海拔、氣候好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直機(jī)關(guān)任職；鼓勵(lì)縣直機(jī)關(guān)年輕干部到條件艱苦地方鍛煉，調(diào)整自然條件較好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年輕干部到高海拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)，高海拔與低海拔、條件差與條件好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直機(jī)關(guān)雙向流動(dòng)，提升年輕干部的抗壓受挫精神和吃苦能力；積極解決資歷較長(zhǎng)老同志的職級(jí)待遇，激勵(lì)干部工作積極性。各縣直單位每年根據(jù)自身的崗位需求通過(guò)公開(kāi)招考的形式對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年的干部進(jìn)行遴選考試，選拔到各自的部門(mén)進(jìn)行任職，共選拔了5名干部到縣直進(jìn)行任職。

加強(qiáng)季度考核，確保日常管理到位。八宿縣每季度從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)全縣干部進(jìn)行考核，并從政治思想、道德表現(xiàn)；工作能力；工作態(tài)度、工作表現(xiàn)；工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)；廉潔自律等方面進(jìn)行全面考評(píng)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”，對(duì)考核優(yōu)秀的干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不稱職的干部進(jìn)行批評(píng)和全縣通報(bào)，績(jī)效考核有效的激發(fā)了干部隊(duì)伍的工作動(dòng)力，打消了少數(shù)干部“吃大鍋飯”、“混日子”的念頭。全縣共806人參加了考核，146人被評(píng)定為優(yōu)秀，645人被評(píng)定為稱職，15人被評(píng)定為不稱職。

加強(qiáng)探索創(chuàng)新，確保教育培訓(xùn)到位。八宿縣利用縣委黨校、各縣直機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行不同程度的培訓(xùn)。縣委黨校圍繞中央精神，明確培訓(xùn)目標(biāo)，發(fā)揮干部培訓(xùn)的主要渠道作用，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量，豐富教學(xué)方法，采取“走出去”的辦法組織黨校老師密切聯(lián)系基層工作實(shí)際，對(duì)14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）110個(gè)村（居)的干部開(kāi)展了各項(xiàng)培訓(xùn)工作，截至目前培訓(xùn)654人次。縣直各單位針對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的職能部門(mén)對(duì)職能部門(mén)的干部進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，截至目前共12個(gè)單位開(kāi)展了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委圍繞中央、區(qū)黨委、市委和縣委的重大決策部署，緊扣自身實(shí)際，制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織開(kāi)展了自學(xué)，截至目前所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展自學(xué)56次。

加強(qiáng)福利保障，確保激勵(lì)關(guān)懷到位。縣委高度重視此項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)助，要求財(cái)政建立補(bǔ)助臺(tái)賬，明確干部職工的出差伙食補(bǔ)助、公雜費(fèi)、體檢費(fèi)和住宿費(fèi)等補(bǔ)助，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，在保證各單位、給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，科學(xué)安排干部職工休假或輪休。按時(shí)發(fā)放休假補(bǔ)助，兌現(xiàn)生活補(bǔ)助。并由紀(jì)檢帶頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處。（薛佳）