西藏五級林長組織體系基本建立 自治區(qū)主要領導擔任總林長

本網(wǎng)拉薩訊(記者 龍會琴 尼瑪曲珍) 7月6日,自治區(qū)政府召開新聞發(fā)布會，介紹西藏自治區(qū)全面推行林長制工作情況。

 

圖為新聞發(fā)布會現(xiàn)場。

自治區(qū)林業(yè)和草原局黨組成員、副局長劉學慶介紹，2021年7月21日開始，西藏在全區(qū)范圍內推行林長制。截至2022年5月底，全區(qū)五級林長組織體系已基本建立，共設林長35185名，其中自治區(qū)級林長59名，地（市）級林長313名，縣（區(qū)）級林長2381名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長6819名，村級林長25613名。自治區(qū)總林長分別由自治區(qū)黨委、人大、政府主要負責同志王君正書記、洛桑江村主任、嚴金海主席擔任。

 

主持人：區(qū)黨委宣傳部對外傳播處副處長（正處級）蘇鄂

 自治區(qū)林業(yè)和草原局黨組成員、副局長胡志廣介紹，林長制不是掛名制，而是落實“責任田”。黨政主要領導對保護發(fā)展林草資源負主體責任，這是林長制改革的關鍵所在。林長制建立了從上到下、由黨政主要領導擔任（總）林長的組織體系，明確了各級林長的工作職責和主要任務，構建了黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、全域覆蓋、源頭治理的長效責任體系。

新聞發(fā)言人：自治區(qū)林業(yè)和草原局黨組成員、副局長 劉學慶

 目前，林長制各項工作制度已初步建立。2021年11月，自治區(qū)林長辦公室印發(fā)了《西藏自治區(qū)林長辦公室成員單位職責》《西藏自治區(qū)林長制工作督查制度》《西藏自治區(qū)林長制信息公開制度》《西藏自治區(qū)林長制自治區(qū)級會議制度》4項制度。今年5月，自治區(qū)林長辦公室印發(fā)了《西藏自治區(qū)林長制工作考核辦法（試行）》，并計劃于今年年底開展考核工作。此外，自治區(qū)林長辦公室、人民檢察院、公安廳正在研究制定《“林長+檢察長+警長”協(xié)作機制的意見》。各項配套制度的建立，確保林長制各項工作做到有章可循，為林長制工作的有力推進提供了保障。

 通過推行林長制，以林長制為抓手，以“林長制”促“林長治”，有力推進了拉薩南北山綠化工程、森林督查整改等重點工作，干成了一些多年來想干好而沒干好的大事。

新聞發(fā)言人：自治區(qū)林業(yè)和草原局黨組成員、副局長 胡志廣

 拉薩南北山綠化工程是自治區(qū)黨委政府作出的重大決策部署，自治區(qū)總林長王君正書記親任總指揮，嚴金海主席擔任常務副指揮，親自謀劃、親自部署、親自推動。自工程實施以來，自治區(qū)多位總林長、副總林長多次實地調研指導，聽取工作情況報告，推動南北山綠化工作。拉薩南北山綠化涉及拉薩市、山南市9縣（區(qū)）35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，規(guī)劃期為2021-2030年共10年，到2030年計劃完成營造林206.7萬畝。2022年計劃完成營造林22.5萬畝。截至2022年6月中旬，已累計栽植苗木1000余萬株，圍欄架設60萬米，田間管線鋪設已完成280萬米。完成道路施工60公里，全部完成地下水灌溉設施建設。

 自治區(qū)林業(yè)和草原局黨組成員、副局長劉學慶說，下一步，西藏自治區(qū)林業(yè)和草原局將著力在以下幾方面推進林長制工作。一是強化保障，積極爭取林長制工作機構及專職人員，確保有充足的工作力量推進國家重大決策部署。二是創(chuàng)新林長制工作機制，加強部門協(xié)同，建立“林長+檢察長+警長”等工作機制，將林長制工作推深做實。三是加強宣傳工作，在全區(qū)重點區(qū)域設置林長公示牌，增強全社會林草保護發(fā)展的責任意識和參與意識。四是謀劃推動“自治區(qū)林長制智慧管理平臺”建設，以“智慧林長”有效提升林草管理能力，推進林草事業(yè)高質量發(fā)展。五是加強培訓和考核，積極開展培訓，組織開展全區(qū)林長制年度考核工作，確保各地林長制工作落實落細、取得成效。