賴蛟：以開放思維破解招才引智難題

賴蛟在調研我區(qū)招才引智工作時強調 

以開放思維破解招才引智難題

本網(wǎng)拉薩5月9日訊（記者 丹增平措）近日，區(qū)黨委常委、組織部部長賴蛟赴自治區(qū)能源研究示范中心、自治區(qū)高原生物研究所、西藏藏醫(yī)藥大學和西藏大學調研，實地了解招才引智工作情況。

賴蛟指出，功以才成，業(yè)由才廣。實施人才強國戰(zhàn)略，是黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署。自治區(qū)黨委堅持把引才聚才擺在治邊穩(wěn)藏的突出位置，提出了人才強區(qū)戰(zhàn)略，確定了“育、引、用、留”四大人才工程，以改革創(chuàng)新精神出臺《關于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施（試行）》，明確19條針對性強、操作性強、能夠兌現(xiàn)的具體措施，初步形成了讓優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機制。

賴蛟強調，西藏是“地球第三極”，在研究高原地質、生態(tài)、氣候、醫(yī)學等方面具有得天獨厚的優(yōu)勢，是能夠出大課題、大成果、大項目的地方。各級各有關部門要深入學習領會習近平總書記關于人才工作的重要論述，聚焦“四件大事”、聚力“四個創(chuàng)建”，進一步加大招才引智力度。要解放思想、更新觀念，以開放的姿態(tài)不拘一格降人才，堅持看需求，以事業(yè)招納人才；興產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展成就人才；建團隊，以人才集聚人才。要有“志合者不以山海為遠”的胸懷，采取柔性引才、揭榜掛帥等多種方式引才聚才，實現(xiàn)資源共享、項目共建、成果共用、合作共贏。要秉持“兌現(xiàn)比承諾更重要”的態(tài)度，全力營造公正平等、競爭擇優(yōu)的工作環(huán)境，待遇優(yōu)厚、保障有力的生活環(huán)境，讓各方有志之士創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，讓更多“千里馬”在雪域高原的廣闊大地上競相奔騰。